Почему Вам стоит выбрать аутстаффинг? Полезные советы для тех, кто колеблется

Вероятно, вам приходилось чаще слышать термин аутсорсинг, чем аутстаффинг, однако, обе эти модели сотрудничества заслуживают внимания. Какие различия между двумя этими моделями? Давайте поговорим о них подробнее.

Если говорить об аутсорсинге, это означает, что компания несет полную ответственность за разработку проекта, который она соглашается предоставить клиенту. В то время как аутстаффинг-модель предлагает нанять определенную команду, веб-разработчика, тестировщика или других специалистов, которые предоставляются сторонними подрядчиками под определенный проект или задачу клиента. Этот тип рабочей модели становится все более популярным в мире и подходит тем владельцам бизнеса, которые работают динамично и нуждаются в различных ресурсах в разные периоды своей деятельности.

computer-3368242_960_720
Почему Вам стоит рассмотреть возможность сотрудничества с outstaff-разработчиками?
Какие выгоды вы получаете?

  • клиент, который берет в команду разработчиков по схеме аутстаф, имеет контроль над ИТ-командой или индивидуальным разработчиком, он будет постоянно поинформирован обо всей ситуации на проекте. Регулярные телефонные звонки, встречи и обсуждения, обновления, спринты — все, что вам нужно, чтобы быть спокойными за ваши расходы и за будущее вашего проекта. Это очень полезно, поскольку вы избегаете недоразумений по проекту, неучтенных рабочих часов и т.д.;
  • быстрый ответ на потребности вашего бизнеса — это одно из основных преимуществ аутстаффинга. Вы сами можете управлять количеством разработчиков на проекте. Не проблема, если возникнет необходимость скорректировать размер команды на проекте, или количество задач, поставленных перед разработчиком. Вы можете самостоятельно подбирать состав и количество разработчиков для своего проекта;
  • аутстаффинг обеспечивает различные пути и подходы для надежного сотрудничества;
  • вы можете быть уверенными относительно финансовой, юридической безопасности, а также о неразглашении информации. Безопасность играет огромную роль для каждого бизнеса. Безусловно, и для вашей компании тоже. Если рассматривать рядом с аутстаффингом вариант сотрудничества с фрилансерами, тогда стоит отметить, что такая модель не обеспечит вам такой надежности и безопасности данных, как аутстаффинг. Это может повредить вашему бизнесу, приведя к проблемам с качеством кода, или даже к краже вашей бизнес-идеи. Бесспорно, для вас это имеет критическое значение.
  • значительно ниже расходы по сравнению с наймом работников в свой офис. Соответственно, низкая стоимость разработки, что позволяет предлагать клиентам конкурентоспособные цены.
  • как показывает практика, при применении модели аутстаффинга качество кода высокое, а проекты в большинстве случаев завершаются до наступления дедлайна.
  • эффективность и производительность;
  • прямой доступ к удаленной команде через веб-инструменты, которые удобны в использовании;
  • гибкость — забудьте о поиске работников для найма в свою команду. Сегодня вам нужен разработчик на одной технологии, завтра — на другой. Подбор команды на аутстаф займет всего несколько дней, в то время, как поиск кандидата в собственную команду требует многочисленных собеседований, это может длиться несколько недель и больше. Вы всегда можете получить хорошее предложение от аутстаффинг-команды, и такие команды имеют большой опыт работы с различными технологиями, которые вам могут понадобиться. Кроме того, вам не нужно волноваться о том, чем будет заниматься ваша команда после завершения конкретного проекта, и поиском дальнейших проектов для этих разработчиков, ведь это не ваша команда.
    Как и любая другая модель сотрудничества, аутстаффинг имеет свои недостатки, такие как сложность коммуникации, языковой барьер, или неудобства из-за разницы в часовых поясах. Однако, вы всегда имеете широкий выбор и можете легко найти ту команду, которая будет отвечать именно вашим требованиям.

    Мы в [bvblogic] имеем значительный опыт работы как с аутстаффингом так и с аутсорсингом. Поэтому для нас нет трудностей ни с одной из этих моделей. Выбор оптимальной модели полностью зависит от ваших индивидуальных потребностей. Если вы все еще сомневаетесь — свяжитесь с нами, и мы обязательно посоветуем вам оптимальную модель на основе анализа вашего бизнеса и его особенностей. Мы всегда открыты для коммуникации!

    startup-593341_960_720

Sorry! The Author has not filled his profile.

Компания Clutch объявляет bvblogic лидером отрасли в Украине!

«Для нас большая честь быть включенными в список «Лидеров Clutch в Восточной Европе». Удовлетворение потребностей клиентов является одной из основных целей компании, поэтому мы рады предоставить нашим клиентам качественные услуги». — Виталий Родымюк, Генеральный директор,…

Как происходит процесс рекрутинга в ИТ-компании

Как происходит процесс рекрутинга в ИТ? Какие задачи стоят перед рекрутером? Какими навыками должен обладать кандидат, чтобы привлечь внимание рекрутера? Ниже вы найдете ответы на все эти вопросы. Технические исследования показывают, что только с должными…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *