2016. Каким он был
Новый 2017 год уже в разгаре, а мы решили вспомнить старый добрый 2016.
В прошлом году у нас было еще больше замечательных общих моментов. Мы росли и развивались, учились и делились знаниями, пытались сделать свою работу и компанию, наш город и мир вокруг нас немножко лучше.
Новые достижения и неожиданные изменения нам принес наш проект Navizor. В начале года мы начали совместный пилотный проект электронной паспортизации дорог Днепропетровской области, заручившись поддержкой областной администрации, и сейчас это один из успешных примеров кооперации государства и сервисов на основе открытых данных.
Команда Navizor приняла участие в 15 публичных презентациях как всеукраинского так и международного уровня, одной из которых был ‘Open Data Hackathon Lviv’, где мы одержали победу и стали резидентами первого некоммерческого инкубатора открытых и больших данных «Open Data Incubator 1991«.
Там мы упорно и самоотверженно работали в режиме 24/7, развивали проект и совершенствовали его, и результатом этой работы стало удачное выступление на Демо-дне. Это была победа! И она принесла нам приглашение в инкубатор DMZ при Ryerson University, полученное прямо из рук посла Канады. В DMZ мы жили и развивались в течение 4 месяцев, получали новые контакты, знания и опыт.
Тем временем, наш СЕО Виталий Родымюк стал региональным координатором представительства инкубатора «1991» в нашем городе Ивано-Франковске, которое было успешно открыто 26 ноября. Организаторы инкубатора «1991» планировали открытие первых региональных представительств еще в то время, как мы были резидентами в Киеве, и мы с большим энтузиазмом пригласили их сделать это в нашем городе. Идея им понравилась, и наш город стал первым в Западном регионе, где открылся инкубатор. Таким образом, участие Navizor в «1991» в итоге еще и способствовало превращению нашего города в центр притяжения для стартапов.
Быть частью той категории людей, которые заботятся о развитии города и страны — это для нас чрезвычайно важно и ценно. Традиционно, в течение года мы участвовали в организации различных локальных и всеукраинских ИТ-событий, таких как: Startup Crash Test (прекрасная возможность для молодых активных стартапов представить себя и потренировать свои навыки), участвовали в IT Rally и IT Rally Starters и других мероприятиях .
В этом году мы также были соорганизатором масштабной конференции «1991» в нашем городе Ивано-Франковске в Ивано-Франковске. Это было выдающееся событие для нашего города, которое собрало в одном месте успешных спикеров и талантливых перспективных стартаперов со всей страны.
Замечательным опытом была работа над социально важным проектом «Теплый Город» совместно с Google. Новая платформа “Теплого Города” — это проект, который объединяет три ключевых звена: гражданское общество, бизнес и администрацию, и создает различные варианты их взаимодействия для единой цели — стабильного развития города.
Мы пополняли свой опыт огромным количеством новых проектов: мы разрабатывали глобальные маркетплейсы, сложные навигационные системы, различные мобильные приложения, работали над проектами из разных сфер: банковской, биржевой, логистической, медицинской, сферы недвижимости, телекоммуникаций, работали с авиакомпаниями и масштабными компаниями-перевозчиками и т.п.
Как и раньше, мы регулярно подтверждали и улучшали свои знания и уровень квалификации, а ежеквартальная аттестация помогала мониторить прогресс. Будучи представителем сертификационного центра Pearson VUE, который является мировым лидером в области компьютерного тестирования для ИТ-специалистов по всему миру, мы проводили тестирование всех желающих; всего 56 специалистов из разных сфер было протестировано за год.
С целью повышения качества нашей работы мы внедрили в процессы разработки усовершенствованные процедуры Continuous Integration, Code Review и автоматического тестирования программного обеспечения, а также Customer Development. Для улучшения работы с клиентами мы постоянно работаем над внедрением новых подходов и методик, изучаем потребности клиентов, улучшаем процессы коммуникации.
В прошлом году мы значительно развили ИТ консалтинг, каждый клиент получает его бесплатно, и наша команда всегда находит креативные и эффективные решения для предоставления рекомендаций. И теперь мы тесно сотрудничаем с потребителями уже от самых ранних стадий проекта, когда осуществляется поиск и формулирование идеи.
Особую радость нам приносит каждый приезд наших иностранных партнеров или клиентов. Двери нашего офиса всегда открыты, и когда гости здесь, с нами, мы проводим общее время работая и отдыхая вместе — продуктивно, эффективно и ярко.
Убеждены, что новые идеи, знания и подходы формируются всегда в процессе общения и обмена опытом. Мы всегда рады поделиться своими знаниями со всеми желающими, поэтому в течение года мы проводили стажировки и тренинги для практикантов, студентов и учеников. У нас был совершенно новый опыт в общении с самым молодым поколением — в рамках «Часа Кода» мы провели занятия для маленьких учеников школы Монтессори на тему HTML и CSS, и вместе воплотили в жизнь небольшой практический проект. Удивительно, как много ярких эмоций может принести такой процесс! Когда ты учишь кого-то, ты обязательно учишься и сам каким-то новым вещам, подходам, получаешь море позитива в обмен на то, что отдаешь, и это невероятно круто!
Даже СЕО постоянно учатся 🙂 Прошлой осенью CEO [bvblogic] Виталий Родымюк прошел обучение в KMBS, а вскоре наша компания стала частью Technology Companie’s Development Center, TCDC, цель который — поддержка hi-tech проектов. Мы вошли в число 40 компаний со всей Украины, которые будут вместе работать и развиваться, объединять свои усилия для создания невероятных инновационных проектов.
Большое значение для нас имеет состояние окружающей среды. Мы обожаем нашу природу, наши горы и чистый воздух, и стремимся все это сохранить. Считаем, что большие вещи делаются когда каждый начинает с маленьких шагов, с себя. Поэтому мы уже традиционно поддерживали наши экологические инициативы, собирая макулатуру и использованные батарейки для дальнейшей переработки. А также мы продолжили замечательную традицию посадки деревьев на территории городского парка и вокруг городского озера в рамках инициативы Eco Code. Каждый выполненный нами проект дарит жизнь новому дереву!
В 2016 мы не изменяли своим традициям. Вместе покорили несколько новых горных вершин, тренировали свой ум участвуя в шахматных турнирах и интеллектуальных играх.
Многое происходило в прошлом году впервые, но превратилось в новые традиции: все вместе мы проводили много времени со своими семьями и детьми, посещая различные мероприятия, мастер-классы и просто отдыхая. Неоднократно собирались до поздней ночи за игрой в покер или в мафию, такие вечера стали для нас доброй традицией. Осенью мы впервые играли в футбол за IT Football Cup с коллегами из других ИТ компаний. Не одно утро мы провели в теплой атмосфере за чашкой кофе в рамках Pancake Friday, готовили вместе завтрак в офисе, делились своими новостями, идеями и достижениями — это замечательная традиция, привезенная из Канады 🙂
Мы не просто команда — мы как одна семья, и в течение прошлого года наша семья пополнилась — 17 новых людей присоединились к команде [bvblogic].
Мы растем и развиваемся, мы стремимся становиться все лучше и лучше, для того, чтобы создавать поразительные вещи для наших клиентов! Давайте создавать их вместе!
