Чому Вам варто обрати аутстафінг? Корисні поради для тих, хто вагається

Ймовірно, вам доводилось частіше чути термін аутсорсинг, ніж аутстафінг, проте, обидві ці моделі співпраці заслуговують уваги. Чи існують якісь відмінності в цих моделях? Так, існують. Давайте поговоримо про них детальніше.

Якщо говорити про аутсорсинг, це означає, що компанія несе повну відповідальність за розробку проекту, який вона погоджується представити клієнту. В той час як аутстафінг-модель пропонує найняти певну команду, веб-розробника, тестувальника чи інших фахівців, що надаються сторонніми підрядниками під певний проект чи задачу клієнта. Цей тип робочої моделі стає все більш популярним у світі і підходить тим власникам бізнесу, які працюють динамічно та потребують різних ресурсів у різні періоди своєї діяльності.

computer-3368242_960_720

Чому Вам варто розглянути можливість співпраці з outstaff-розробниками? Які вигоди ви отримуєте від цього?

  • клієнт, який бере у команду розробників за схемою аутстаф, має контроль над ІТ-командою або індивідуальним розробником, він буде постійно поінформований про всю ситуацію на проекті. Регулярні телефонні дзвінки, зустрічі та обговорення, оновлення, спринти – все, що вам потрібно, щоб бути спокійним за ваші грошові витрати та за майбутнє вашого проекту. Це дуже корисно, оскільки ви уникаєте непорозумінь щодо проекту, непрозвітованих робочих годин тощо;
  • швидка відповідь на потреби вашого бізнесу – це одна з основних переваг аутстаффінгу. Ви самі можете керувати кількістю розробників на проекті. Немає проблем, якщо виникає необхідність скоригувати величину команди на проекті, чи кількість завдань, що постають під час розробки. Ви можете самостійно підбирати склад та кількість розробників для свого проекту;
  • аутстафінг забезпечує різні шляхи та підходи для надійного співробітництва;
  • ви можете бути впевненим щодо фінансової, юридичної безпеки, а також нерозголошення інформації. Безпека відіграє величезну роль для кожного бізнесу. Безумовно, і для вашої компанії також. Якщо розглядати поруч з аутстафінгом варіант співпраці з фрілансерами, тоді варто зазначити, що така модель не забезпечить вам такої надійності та безпеки даних, як аутстафінг. Це може зашкодити вашому бізнесу, призвівши до проблем з якістю коду, чи навіть до крадіжки вашої бізнес-ідеї. Безперечно, для вас це має критичне значення.
  • значно нижчі витрати в порівнянні з наймом працівників у свій офіс. Відповідно, нижча вартість розробнки, що дозволяє пропонувати клієнтам конкурентоспроможну ціну.
  • як свідчить практика, при застосуванні моделі аутстафінгу якість коду висока, а проекти в більшості випадків завершуються до настання дедлайну.
  • ефективність та продуктивність;
  • ви маєте прямий доступ до віддаленої команди через веб-інструменти, які зручні у користуванні;
  • гнучкість – забудьте про пошук працівників для найму у свою команду. Сьогодні вам потрібен розробник з однією технологією, завтра – з іншою. Підбір команди на аутстаф займе всього кілька днів, в той час як пошук кандидата у власну команду вимагає численних співбесід та часом може зайняти більш ніж кілька тижнів. Ви завжди можете отримати хорошу пропозицію від аутстафінг-команди, і такі команди мають великий досвід роботи з різними технологіями, яких ви потребуєте. Крім того, вам не потрібно хвилюватись про те, чим займатиметься ваша команда після завершення конкретного проекту, та пошуком подальших проектів для цих розробників, адже це не ваша команда.

Як і  будь-яка інша модель співпраці, аутстаффінг має свої недоліки, такі як складність комунікації через мовний бар’єр, чи незручності через різницю у часових поясах. Проте, ви завжди маєте широкий вибір і можете легко віднайти ту команду, яка відповідатиме саме вашим вимогам.

Ми в [bvblogic] маємо значний досвід роботи як з аутстафінгом так і з аутсорсингом. Тому для нас немає труднощів із жодною з цих моделей. Вибір належної моделі цілком залежить від ваших потреб. Якщо ви все ще вагаєтесь – зв’яжіться з нами, і ми обов’язково порадимо вам оптимальну модель на основі аналізу вашого бізнесу та його особливостей. Ми завжди відкриті до комунікації!

startup-593341_960_720

 

Sorry! The Author has not filled his profile.

Як відбувається процес рекрутингу в ІТ-компанії

Як відбувається процес рекрутингу в ІТ? Які завдання  постають перед рекрутером? Якими навичками має володіти кандидат, щоб привернути увагу рекрутера? Нижче ви знайдете відповіді на всі ці запитання. Технічні дослідження показують, що лише з належними…

bvblogic у захваті від 5-зіркових відгуків!

У сучасному цифровому світі недостатньо просто мати веб-сайт. Вам потрібно мати дивовижний веб-сайт – той, який дійсно створює унікальний і динамічний досвід для користувачів. Коли ви наймаєте веб-розробника, ви довіряєте йому створити онлайн платформу, яка…

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *